Companhia chega ao Abril Verde com números que são resultado do constante investimento em iniciativas de prevenção de acidentes A Mills, empresa B certificada e referência em soluções de aluguel de equipamentos e engenharia na América Latina, celebra a campanha Abril Verde apresentando resultados expressivos em segurança do trabalho. Diversas unidades da Mills superaram a marca de 2 mil dias (mais de 5 anos) sem ocorrências com afastamento, um reflexo da cultura de segurança incorporada ao dia a dia da empresa. Durante o Abril Verde — mês dedicado à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais — a companhia comemora o número de filiais que alcançaram marcos expressivos de dias sem acidentes. Em sete delas, já são mais de 2 mil dias sem sinistros: Macaé (RJ), Aracaju (SE), Taubaté (SP), Pouso Alegre (MG), Rio Grande (RS), Juiz de Fora (MG) e Paraupebas (PA). Outras unidades também se destacam com números relevantes: Três Lagoas (MS) e Cuiabá (MT) ultrapassaram os 1.500 dias sem acidentes, enquanto Fortaleza (CE), Bacarena (PA), São Luís (MA), Paulínia (SP) e Cabo de Santo Agostinho (PE) somam mais de mil dias. Esse desempenho impactou positivamente a Taxa de Frequência de Acidentes, que caiu de 7,10 em 2023 para 4,39 em 2024. Para manter e ampliar esses resultados, a Mills investe continuamente em iniciativas voltadas para a segurança, prevenção de acidentes e bem-estar dos colaboradores. Entre elas, o programa "Fale na Boa", um canal responsivo que permite aos profissionais reportar condições inseguras, desvios comportamentais, quase acidentes, incidentes com danos materiais e ocorrências ambientais. A iniciativa estimula a percepção de risco das equipes e possibilita a adoção de medidas preventivas. "A empresa segue investindo em segurança, treinamento e conscientização, garantindo que seus colaboradores possam exercer suas funções com segurança e proteção. Nosso objetivo é construir uma cultura em que cada um se sinta parte ativa na prevenção de acidentes, pois queremos que todos voltem bem para suas famílias após o trabalho", destaca Kleber Racy, diretor de SSMA da Mills. Compromisso As inspeções bimestrais de segurança, que avaliam as condições de trabalho em todas as unidades, são outro pilar importante. O objetivo é elevar continuamente os padrões de segurança, identificando e eliminando riscos antes que resultem em acidentes. Os colaboradores participam dos Diálogos Diários de Segurança (DDS), que abordam temas relevantes sugeridos pela própria equipe. As discussões abarcam boas práticas operacionais, dicas de saúde e segurança, promovendo uma maior conscientização no dia a dia. Além disso, a Mills segue rigidamente suas Regras de Ouro de SSMA, que orientam o comportamento seguro de todos os colaboradores e funcionam como um guia essencial para prevenção de acidentes. Dados do sistema e-Social do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) demonstram que em 2023 ocorreram um total de 499.955 acidentes de trabalho, sendo 2.888 deles fatais. Dentre os setores que mais registraram acidentes de trabalho com mortes e lesões graves no Brasil estão Construção Civil e Transporte Rodoviário de Cargas e Passageiros. O trabalho em altura é líder em número de acidentes ocupacionais causados no ambiente de trabalho. Os dados consolidados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho são de 2022, quando ocorreram 48.861 acidentes por queda de altura. Promovendo segurança do trabalho dentro e fora de suas operações, a Mills impulsiona a melhoria nos locais de trabalho não só com seus equipamentos, mas também com todo seu grupo de colaboradores. Sobre a Mills Pioneira e líder no mercado de locação de plataformas elevatórias, soluções de engenharia para o mercado de formas e escoramentos para projetos de infraestrutura no Brasil e importante player no segmento de Linha Amarela, a Mills investe continuamente para ser o melhor parceiro de serviços de locação e vendas. Além disso, ampliou sua presença no mercado, oferecendo ativos de intralogística, como empilhadeiras, transpaleteiras e rebocadores para movimentações de materiais dentro de instalações. A companhia possui um modelo transformador de negócio que, há mais de 72 anos é reconhecido pela qualidade e excelência de seus produtos, serviços e operações. Com atuação em mais de 1.400 cidades em todo o Brasil, a Mills busca continuamente parcerias de longo prazo com clientes e fornecedores. Ao longo de sua história, a Mills tem mantido um firme compromisso com a ética, transparência e integridade. A empresa possui um robusto Programa de Integridade, composto por um conjunto de mecanismos e procedimentos internos que visam consolidar as iniciativas para a promoção da integridade, da ética e da mitigação de riscos. Um outro marco importante para a Mills foi a aprovação junto ao SBTi das metas de redução de emissões que incluem os escopos 1, 2 e 3. De forma paralela, continua com a progressão de algumas iniciativas, bem como estabelecimento de novas maneiras de agir na redução das emissões com um programa de redução qualificado, repleto de possibilidades e resultados que demonstram que é possível fazer transformações em seus segmentos de atuação. É certificada como Empresa B, titulação concedida pela organização internacional B Lab e que avalia critérios como governança, impacto ambiental e social, práticas de transparência e responsabilidade. É vencedora do IAPA Awards 2025 na categoria "Sustentabilidade". Também integra o índice ICO2 B3, composto das ações e units exclusivamente de companhias listadas na B3 que atendam aos critérios de inclusão descritos na metodologia. Na B3 está também no índice IGPTW B3, resultado de uma carteira teórica de ativos elaborada de acordo com as empresas certificadas e as melhores empresas para trabalhar, a partir do ciclo do ranking nacional, ambos preparados pela Great Place to Work (GPTW).
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